Atraia, engaje e retenha os melhores talentos com feedback de funcionários

Atrair e recrutar os talentos certos

Destaque-se em um mercado de recrutamento competitivo. Use pesquisas para melhorar a experiência do candidato e fortalecer sua marca empregadora.

Use a Enquete para:

• Enviar pesquisas sobre a experiência do candidato
• Coletar feedback sobre entrevistas e comunicação dos recrutadores
• Avaliar a clareza do processo de contratação e as expectativas dos candidatos
• Compartilhar pesquisas por e-mail, sites de emprego ou integrações com ATS

Coletar dados em todas as etapas do funil de recrutamento — do primeiro clique à entrevista final.

Integre novos funcionários com confiança

Dê aos novos contratados o melhor começo possível. Use feedback de integração para identificar pontos de dor, reforçar o treinamento e otimizar a orientação.

Principais recursos da pesquisa de integração:

• Modelos pré-configurados de check-in para novos contratados
• Questionários de treinamento personalizados para reforçar o conhecimento essencial
• Pesquisas pulse agendadas para 30, 60 e 90 dias
• Feedback anônimo para ajudar novos contratados a se expressarem livremente

Monitore a eficácia da integração e ajuste em tempo real para ajudar os funcionários a se sentirem engajados e preparados.

Construa equipes de alto desempenho com feedback contínuo

Ajude seu pessoal a crescer — e ajude sua empresa a crescer com eles.

A Enquete permite:

• Feedback 360 graus de colegas, gestores e subordinados
• Pesquisas de autoavaliação e avaliação entre pares
• Modelos de feedback de desempenho para gestores
• Feedback de aprendizagem e desenvolvimento para aprimorar programas de treinamento

Identifique talentos em ascensão e equipes ou indivíduos que precisam de suporte ou recursos extras.

Aumente o engajamento e reduza a rotatividade

Funcionários felizes são funcionários produtivos. Use a Enquete para medir satisfação, alinhar equipes com a visão da empresa e reduzir a rotatividade com feedback contínuo.

O que você pode medir:

• Engajamento e motivação dos funcionários
• Cultura organizacional e inclusão
• Equilíbrio entre vida pessoal e trabalho e sinais de esgotamento
• Motivos de saída com pesquisas de desligamento

Use painéis em tempo real para agir sobre tendências antes que se tornem problemas.

Plataforma de Pesquisa de RH Tudo-em-um

Não há necessidade de ferramentas separadas. Com a Enquete, você pode gerenciar todo o seu ciclo de feedback em um só lugar:

• Modelos de pesquisa de RH prontos para uso: Economize tempo com formulários pré-criados de integração, avaliação e desligamento
• Mais de 20 tipos de perguntas: Obtenha feedback detalhado por meio de escalas de avaliação, texto aberto, Pontuação de Recomendação do Cliente (CRS) e muito mais
• Agendamento automatizado: Envie pesquisas nos momentos-chave do ciclo de vida do funcionário
• Marca personalizada e lógica: Alinhe as pesquisas com o tom e a estrutura da sua empresa
• Seguro e compatível com GDPR: Proteja a privacidade dos funcionários com criptografia de nível empresarial

Para equipes de RH que se importam com dados e pessoas

Seja uma equipe de 1 ou 100 pessoas, a Enquete ajuda você a coletar e agir sobre feedback que gera impacto real.

• Contrate de forma mais inteligente
• Integre mais rapidamente
• Construa equipes mais fortes
• Melhore a retenção
• Capacite líderes de pessoas